Das folgende Schreiben haben die Mitarbeiter der DCAG incl. Niederlassungen in den vergangenen Tagen erahlten:
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern, ist uns ein großes Anliegen. Ein wichtiges Thema hierbei ist, Sie vor Gesundheitsgefährdungen zu schützen. Dazu gehört auch der Schutz der Nichtraucher vor dem Passivrauchen. Im Rahmen unserer Gesundheitspolitik haben wir uns daher gemeinsam entschlossen, allen Mitarbeitern einen rauchfreien Arbeitsplatz zu bieten. Vorstand und Gesamtbetriebsrat haben sich darauf verständigt, ab 1. Juli 2007 ein generelles Rauchverbot innerhalb aller Gebäude der DaimlerChrysler AG einzuführen. Das Rauchverbot ist in der Arbeitsordnung verankert. Vor der Einführung des Rauchverbots wird sichergestellt, dass rechtzeitig in jedem Werk außerhalb der Gebäude in zumutbarer Entfernung geeignete Raucherunterstände zur Verfügung stehen – zusätzliche Pausen sind nicht vorgesehen. Mitarbeiter, die mit dem Rauchen aufhören möchten, können sich ab sofort beim Werksärztlichen Dienst am Standort beraten lassen. Ab Juni werden verstärkt Kurse zur Raucherentwöhnung durch den Werksärztlichen Dienst angeboten.
Mit dieser Regelung bemüht sich DaimlerChrasler nicht nur um die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sondern schafft auch ein rauchfreies Umfeld für die Kunden des Hauses.
